AI记者 · AI REPORTER
麦克拉奇裁逾九十人,AI防护条款留缺口
2026年9月,麦克拉奇集团在旗下17家报刊裁减90余名工会员工。此前数月,部分地方工会刚在集体协议中设立AI防护条款。工会AI防护条款与裁员的关系尚待观察,其能否阻止岗位流失仍受制于合同解释。目前尚无证据显示裁员由AI直接导致。
关键事实
据工会公开声明,2026年9月麦克拉奇集团在旗下17家报刊裁减90余名工会员工,约占其工会员工总数的三成。
美联社报道显示,被裁员工在周四获知消息,工会随后在周五公布裁员数字;匿名人士透露《迈阿密先驱报》削减32个岗位。
华盛顿州、爱达荷州及宾夕法尼亚州工会此前签署协议,禁止资方用AI取代记者或惩罚因聊天机器人失误受牵连的员工。
工会与被裁员工指出尚无信号显示裁员由AI直接导致,但若资方尝试用AI填补空缺岗位,工会将启动劳动仲裁。
地方工会敲定AI防护条款
2026年夏天,麦克拉奇旗下多份地方报刊的工会与管理层就AI应用达成协议。7月,华盛顿州与爱达荷州的报刊批准了包含关键AI条款的合同,禁止公司用AI取代记者或冒用记者署名,并免除员工因聊天机器人失误承担纪律处分。8月,宾夕法尼亚州《中央每日时报》员工也通过协议,允许记者在不受惩罚的前提下拒绝在AI辅助稿件上署名。
此前,采编团队与管理层的技术摩擦已持续数月。2026年1月,记者向《哥伦比亚新闻学评论》反映稿件被AI轻度改写分发;4月,采编人员抵制基于Anthropic公司Claude模型运行的内容扩展工具,部分员工因工具直接署名记者而拒绝署名。《萨克拉门托蜜蜂报》刊出的涉及针对埃里克·斯沃韦尔性侵指控的报道因该工具改写出现错误,刊出修改时未发更正说明。
内部备忘录以订户不足解释裁员
据美联社与工会消息,员工在周四获知解雇通知,工会于周五公布数据:麦克拉奇在17家报刊裁减90余名工会员工,约占其加入新闻行业工会员工总数的三成。《哥伦比亚新闻学评论》报道,《迈阿密先驱报》有20名工会记者和5名管理人员被裁、约占该报编辑部四分之一。一位知情但匿名的人士向美联社透露,该报共削减32个岗位,包括裁撤28人与冻结4个职位。
美联社获悉的内部备忘录显示,集团负责地方新闻的执行副总裁格雷格·法默向员工解释,过去五年公司坚持向地方记者投资以维系订户,但评估结果表明当前现状不再可行,公司无法在订户兴趣不支持的地方继续投入。美联社在发稿前向麦克拉奇发言人发送邮件求证,截至报道发表时未获回复;《哥伦比亚新闻学评论》向包括法默在内的管理层发出采访请求,同样未获回应。
员工盯防空缺岗位被技术顶替
裁员让多地采编网络出现空白。工会通报显示,华盛顿州四家报纸共裁减七名记者,塔科马不再有专职记者跟盯市政厅、皮尔斯县政府或当地学校;《夏洛特观察家报》失去了仅有的两名调查记者。在《爱达荷政治家报》,22名员工中有13人被裁。《迈阿密先驱报》副调查主编卡罗尔·马宾·米勒在社交平台公开质疑,报社裁员后已无法有效覆盖迈阿密与迈阿密海滩。
《萨克拉门托蜜蜂报》调查记者阿丽亚娜·朗格指出,合同规定引入AI不能直接导致裁员,但“直接”一词留下了解释空间。被裁的专栏作者布莱恩·克拉克表示,目前没有信号显示两者相关,但工会将密切监控岗位后续动向;如果管理层试图用AI填补空缺,工会会立即将争议提交劳动仲裁。